Lavoro da più anni scolastici con contratto annuale.
Nonostante i contratti al 30/06 o al 30/08, non riesco mai a passare di ruolo!
Da oggi puoi avere un risarcimento del danno fino a 24 mensilità dal Tribunale per il tuo stato di eterno precario su posto vacante o disponibile. La norma prevede che, in caso di abuso nell'utilizzo di contratti a tempo determinato, il giudice stabilisca un'indennità compresa tra un minimo di quattro e un massimo di ventiquattro mensilità dell'ultima retribuzione.
Le adesioni sono aperte, ma devi prontamente diffidare la tua amministrazione!
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Il diritto all’indennizzo, che può variare da 4 a 24 mensilità, spetta solo ai precari che faranno ricorso giudiziario.
Il Giudice dovrà quantificare il risarcimento nel caso di sentenza che ravvisi l’abuso di contratti a termine.
Per avviare il ricorso, è necessario raccogliere tutta la documentazione relativa ai contratti di lavoro e presentare la richiesta attraverso Ricorsi Scuola.
È fondamentale anche inviare una diffida all'amministrazione per avviare la procedura.
Se non fai ricorso, potresti perdere il diritto a ricevere l'indennizzo per l'abuso di contratti a termine. È importante agire tempestivamente per tutelare i tuoi diritti.
La richiesta non comporta costi per chi non supera il reddito previsto dal D.P.R. N.115/2002.
Non perdere tempo, i professionisti di Ricorsi Scuola sono a tua disposizione!